9 MACAM PENGHASILAN Melalui Sistem Quadro
Plan (Bonus Bulanan)
-
Keuntungan Langsung : 20%
-
Bonus Sponsor (Fast Track) : Rp.120.000,-
-
Productivity Bonus : 50%
-
Persistence Bonus : 2% + sisa
-
Perfomance Bonus : 10% dari omzet team kecil
-
Leverage Matching Bonus : 100% dari perfomance bonus
-
Leadership bonus : 3,5%
-
Car / House Fund : 3,5%
-
Travelling Incentive : 1%
Simak
detail penjelasannya dibawah ini ........
KEUNTUNGAN LANGSUNG
Keuntungan
langsung dari penjualan pribadi minimal 20 % dari Harga Distributor.
Bonus
mensponsori distributor baru
adalah
BONUS FAST TRACK (FT) sampai 7 generasi,
pendaftaran
khusus dengan paket FAST TRACK (FT),
dibayar
mingguan, tanpa Flush Out.
GENERASI
|
BONUS
|
Generasi-1
|
Rp 120.000,-
|
Generasi-2
|
Rp 10.000,-
|
Generasi-3
|
Rp 10.000,-
|
Generasi-4
|
Rp 10.000,-
|
Generasi-5
|
Rp 10.000,-
|
Generasi-6
|
Rp 5.000,-
|
Generasi-7
|
Rp 5.000,-
|
PRODUCTIVITY BONUS
Peringkat
|
Produktivity Bonus yang di dapat
Berdasarkan PV Pribadi
|
||
200–299 PV
|
300–399 PV
|
400 PV ke atas
|
|
Distributor
|
Rp.25.000,-
|
-
Rp.25.000,-
-
Voucher produk non pv
senilai Rp.50.000,-
|
-
Rp. 25.000,-
-
Voucher prdk non pv Rp.100.000,-
-
(PVp – 400)/2 x Rp. 1000,-
|
Saphire
|
0
|
-
Voucher produk non pv
senilai Rp.50.000,-
|
-
Voucher prdk non pv Rp.100.000,-
-
(PVp– 400)/2 x Rp. 1000,-
|
Rubby s/d
Crown Ambasador
|
0
|
0
|
-
(PVp – 400)/2 x Rp.1000,-
|
Voucher
Produk Non PV hanya berlaku untuk pembelian CMP Non PV.
Voucher
Produk Non PV berlaku 4 ( empat ) bulan sejak tanggal dikeluarkan.
PERFORMANCE BONUS
Bonus
sebesar 23 % dari PV Nasional yang dibagikan kepada setiap distributor yang
memenuhi syarat berdasarkan omzet kaki kecilnya.
Rumusan
untuk menghitung performance bonus adalah :
omset
kecil = omset kaki kecil + carry forward (bila ada)
(omset
kaki kecil berasal dari omset terkecil antara kaki kiri dan kaki kanan)
x
= omset kaki kecil x 10%
n
= nilai index faktor (nilai pengaman sistem)
|
Contoh
perhitungan performance bonus
omset
kaki kiri = 120.000 pv + carry forward 10.000 pv (total 130.000 pv)
omset
kaki kanan = 100.000 pv
omset
kaki kecilnya = 100.000 pv (kaki kanan)
Carry
forward = 30.000 pada kaki kiri (akan diperhitungkan periode berikut)
x
= 100.000 x 10% = 10.000
bonus
performance anda = 10.000 x Rp 2.000,- x 0.925 (asumsi n faktor)
Maksimal
bonus per Business Center (BC) adalah Rp 200.000.000,-
LEVERAGED MATCHING BONUS (LMB)
Alokasi
bonus yang dibagikan sebesar maksimum 100 % dari performance bonus distributor
yang anda sponsori sedalam 5 generasi.
Generasi
|
Deskrispi
|
Prosentase
|
Generasi-1
|
Berasal
dari semua distributor yang anda sponsori
|
50%
|
Generasi-2
|
Berasal
dari semua distributor yang disponsori oleh generasi-1 anda
|
20%
|
Generasi-3
|
Berasal
dari semua distributor yang disponsori oleh generasi-2 anda
|
15%
|
Generasi-4
|
Berasal
dari semua distributor yang disponsori oleh generasi-3 anda
|
7,5%
|
Generasi-5
|
Berasal
dari semua distributor yang disponsori oleh generasi-4 anda
|
7,5%
|
Syarat Untuk memperoleh bonus 5 level generasi tersebut :
1.
Anda harus tutup point 200 pv
2.
Anda memiliki kaki kecil dengan omset minimal 100 pv
3.
Omset kaki kecil mempengaruhi berapa generasi yang anda peroleh, yaitu :
Omset Kaki Kecil
|
Generasi
|
>=
100 s/d < 1.000 pv
|
1,
2
|
>
1.000 s/d < 3.000 pv
|
1,
2, 3
|
>
3.000 s/d 10.000 pv
|
1,
2, 3, 4
|
>
10.000 pv
|
1,
2, 3, 4,
|
4.
Pass up apabila distributor yang berhak memperoleh LMB tidak tutup point.
5.
Leverage matching Bonus (LMB) hanya untuk Business Center-1 saja.
PERSISTENCE BONUS
Dibagikan
untuk distributor dengan kualifikasi sapphire hingga kualifikasi pearl
berdasarkan perbandingan share.
Sapphier
|
:
|
1
Share
|
Ruby
|
:
|
1.5
Share
|
Pearl
|
:
|
2
Share
|
Alokasi
bonus untuk persistence bonus berasal dari
|
1.
|
Anda
harus mengetahui berapa jumlah distributor yang mencapai kualifikasi
sapphire, ruby dan pearl
Sebagai contoh,
|
||||||||||||||
2.
|
Hitung
persistence point nasional yang berasal dari akumulasi persistence point
pribadi pada nomor 1 diatas.
|
||||||||||||||
3.
|
Besaran
bonus persistence untuk masing-masing distributor pada kualifikasi sapphier,
ruby dan pearl adalah :
(share / persisten point nasional) x alokasi bonus persistence dengan asumsi alokasi untuk persistence bonus adalah Rp 175.000.000,-, maka bonus untuk masing-masing kualifikasi,
|
||||||||||||||
4.
|
Persistence
bonus hanya untuk Business center-1 saja.
|
LEADERSHIP BONUS
Dibagikan
untuk distributor pada kualifikasi Emerald ke atas berdasarkan perbandingan
poin kaki besar dengan batasan maksimum pertumbuhan kaki kecil. Alokasi bonus
berasal dari 4% PV Nasional
Kualifikasi
|
Kaki Kecil
|
Bonus
|
Batas Max
|
Emerald
|
20.000
|
1.5%
|
2x kaki kecil
|
Diamond
|
50.000
|
1%
|
2x kaki kecil
|
Double Diamond
|
125.000
|
0.5%
|
3x kaki kecil
|
Crown
|
250.000
|
0.25%
|
3x kaki kecil
|
Crown Ambassador
|
500.000
|
0.25%
|
3c kaki kecil
|
Bonus
leadership menggunakan omset kaki besar anda dengan batasan kaki kecil sesuai
kualifikasi anda. Pada dasarnya cara menghitung bonus leadership sama dengan
cara perhitungan persistence bonus, yang membedakan adalah aturan untuk
memperoleh nilai pv omset kaki yang diperhitungkan.
Bagaimana
cara menghitung bonus leadership anda ?
1.
|
Anda
harus menghitung terlebih dulu leadership point pribadi anda dengan aturan
kaki besar sesuai batasan maksimal kaki kecil kualifikasi anda. Sebagai
contoh :
|
||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
2.
|
Hitung
leadership point nasional untuk masing-masing kualifikasi. Sebagai contoh,
|
||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
Leadership
point nasional berasal dari akumulasi leadership point pribadi seluruh
distributor pada kualifikasinya masing-masing
|
|||||||||||||||||||||||
3.
|
Langkah
selanjutnya adalah menghitung besaran bonus leadership pada masing-masing
kualifikasi berdasarkan besaran prosentase bonusnya dengan rumusan :
pv nasional * prosentase bonus * 2.000 Sebagai contoh pv nasional (omzet) adalah 1.222.000 pv |
||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
4.
|
Langkah
terakhir adalah menghitung bonus leadership masing-masing distributor pada
kualifikasinya dengan rumusan :
leadership bonus = leadership point pribadi / leadership point nasional kualifikasi * alokasi bonus kualifikasi Sebagai contoh perhitungan bonus, |
||||||||||||||||||||||
|
CAR / HOUSE FUND
Cara
perhitungan sama dengan persistence bonus, hanya saja berbeda asal alokasi
bonus dan syarat untuk mendapatkannya.
Alokasi bonus untuk kualifikasi emerald berasal dari 2% PV Nasional dan untuk kualifikasi diamond sebesar 2.5% pv nasional.
Alokasi bonus untuk kualifikasi emerald berasal dari 2% PV Nasional dan untuk kualifikasi diamond sebesar 2.5% pv nasional.
sedangkan
syarat untuk mendapatkannya :
1.
|
Diberikan
kepada distributor yang sudah pernah kualifikasi sebagai emerald keatas
|
|
-
|
Meraih
kualifikasi diamond dalam 2 kesempatan (periode bulan) berturut-turut
kualifikasi dalam 12 bulan periode berjalan.
Maka sejak kesempatan ke-3 dia meraih kualifikasi diamond keatas, car/house fund diberikan. |
|
-
|
Meraih
kualifikasi emerald dalam 5 kesempatan berturut-turut atau tidak dalam 12
bulan periode berjalan.
Maka pada kesempatan ke-6 dia meraih kualifikasi emerald, car/house fund diberikan (Dp Rp 10.000.000,- khusus emerald dan sekali bayar pada kesempatan ke-6) |
|
-
|
.Meraih
kualifikasi diamond keatas dalam 3 kesempatan (periode bulan) tidak
berturut-turut dalam 12 bulan periode berjalan.
maka sejak kesempatan ke-4 dia kualifikasi diamond keatas, car/house fund diberikan, |
|
2.
|
Sekali
sudah memperoleh car/house fund, maka selanjutnya setiap meraih kualifikasi
diamond keatas, car/house fund diberikan sesuai kualifikasinya saat itu.
|
TRAVELING INCENTIVE
Perusahaan
mengalokasikan dana sebesar 1% PV Nasional setiap bulan selama 12 bulan kedalam
bonus traveling incentive. Dana yang terkumpul didalam traveling incentive akan
diberikan seluruhnya kepada distributor yang berhak memperolehnya dalam bentuk
uang tiket PP, uang saku dan bahkan uang transport dari daerah ke Kantor pusat
Jakarta untuk keberangkatan. Perusahaan merencanakan dan menargetkan traveling
incentive tahun 2010 adalah Gold Coast Australia. Untuk itu pastikan anda
meraih kualifikasi untuk memperoleh traveling incentive,yaitu :
1.
Meraih kualifikasi diamond keatas dalam 3 kesempatan (periode bulan)
berturut-turut.
2. Meraih kualifikasi diamond keatas dalam 5 kesempatan (periode bulan) tidak berturut-turut.
2. Meraih kualifikasi diamond keatas dalam 5 kesempatan (periode bulan) tidak berturut-turut.
POINT RANKING
| ||
Distributor | : | 0 s/d 599,99 PV |
Silver | : | 600 s/d 1.199,99 PV |
Gold | : | 1.200 PV s/d 2.499,99 PV |
Sapphire | : | 2.500 PV |
Ruby | : | 5.000 PV |
Pearl | : | 10.000 PV |
Emerald | : | 20.000 PV |
Diamond | : | 50.000 PV |
Double Diamond | : | 125.000 PV |
Crown | : | 250.000 PV |
Crown Ambassador | : | 500.000 PV |
|